Praktische Aktivität: Soft Skills Workshop zur Förderung des Teamzusammenhalts

Zielsetzung: Ziel dieses Workshops ist es, den Teammitgliedern die notwendigen Soft Skills zu vermitteln, um den Zusammenhalt im Team, die Produktivität und die Freude an der Teamarbeit zu steigern.

Benötigte Materialien: Präsentationsfolien, Flipchart und Stifte, Arbeitsblätter für Aktivitäten, Stifte und Papier.

Überblick über den Workshop:

Einführung in Teamkohäsion und Soft Skills: Geben Sie einen Überblick über die Bedeutung des Teamzusammenhalts für die Steigerung der Produktivität und der Freude an der Teamarbeit. Einführung in die sechs Schlüsselfaktoren für die Förderung des Teamzusammenhalts durch Soft Skills, die in diesem Kapitel beschrieben werden.

Interaktive Aktivitäten:

Aktivität 1: Rollenspiel zur psychologischen Sicherheit

• Teilen Sie die Teilnehmer in Paare ein.
• Vergeben Sie Szenarien, in denen ein Teilnehmer seine Meinung äußert, während der andere aktives Zuhören übt, ohne zu urteilen.
• Wechseln Sie die Rollen und geben Sie Feedback zur Schaffung eines psychologisch sicheren Umfelds.

  Aktivität 2: Brainstorming zu Teamstandards

• Leiten Sie eine Brainstorming-Sitzung, in der die Teilnehmer formelle und informelle Teamstandards festlegen, die ihrer Meinung nach den Zusammenhalt fördern würden.
• Förderung der Diskussion und Konsensbildung über die ermittelten Standards.

Aktivität 3: Analyse des Zivilisations-Szenarios

• Präsentieren Sie Szenarien, die Unhöflichkeit oder Konflikte am Arbeitsplatz darstellen.
• Diskutieren Sie in Kleingruppen Strategien, wie Sie solche Situationen ansprechen und lösen können, ohne dabei eine respektvolle Atmosphäre zu schaffen.

Reflexion und Aktionsplanung:

• Leiten Sie eine Reflexionssitzung, in der die Teilnehmer die Erkenntnisse aus den Workshop-Aktivitäten austauschen.
• Anleitung der Teilnehmer bei der Entwicklung von Aktionsplänen zur Umsetzung von Soft Skills in ihren Teams.
• Ermutigen Sie die Teilnehmer, bestimmte Verhaltensweisen zu benennen, die sie zur Stärkung des Zusammenhalts anwenden werden.

Schlussfolgerung und Fragen und Antworten:

• Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Workshop zusammen und betonen Sie, wie wichtig es ist, Soft Skills für den Teamerfolg zu priorisieren.
• Fordern Sie die Teilnehmer auf, Fragen zu stellen und sich zu den besprochenen Themen zu äußern.
• Bedanken Sie sich bei den Teilnehmern für ihr Engagement und ihren Einsatz zur Förderung des Teamzusammenhalts.