Praktische Aktivität: Workshop zu Soft Skills für die Integration von Migranten

Zielsetzung: Ziel dieses Workshops ist es, Migranten mit den Soft Skills auszustatten, die für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt und das Finanzmanagement in ihrem neuen Umfeld erforderlich sind.

Benötigte Materialien: Präsentationsfolien, Flipchart und Stifte, Arbeitsblätter für Aktivitäten, Stifte und Papier.

Überblick über den Workshop:

Einführung in Soft Skills:

Geben Sie zunächst einen Überblick über Soft Skills und ihre Bedeutung für den Arbeitsmarkt und das Finanzmanagement von Migranten.

Erörtern Sie die Bedeutung von Soft Skills für den Integrationsprozess und geben Sie Beispiele für deren Auswirkungen auf die Beschäftigungsmöglichkeiten und die finanzielle Stabilität.

Interaktive Aktivitäten:

Aktivität 1: Selbsteinschätzung der Soft Skills

Verteilen Sie Arbeitsblätter, auf denen verschiedene Soft Skills aufgelistet sind.

Ermutigen Sie die Teilnehmer, ihre Stärken und verbesserungswürdigen Bereiche in jeder Kategorie zu bewerten.

Moderation von Gruppendiskussionen über Strategien zur Kompetenzentwicklung.

Aktion 2: Rollenspielszenarien

Teilen Sie die Teilnehmer in kleine Gruppen ein.

Vergeben Sie Szenarien zu Vorstellungsgesprächen, Networking oder Finanzverhandlungen.

Bitten Sie die Gruppen, die Szenarien in Rollenspielen durchzuspielen und sich dabei auf die Demonstration der ermittelten Soft Skills zu konzentrieren.

Aktivität 3: Analyse der Fallstudie

Präsentieren Sie eine Fallstudie über einen Migranten, der in einem neuen Land vor finanziellen Herausforderungen steht.

Erörtern Sie, wie Soft Skills die finanziellen Entscheidungen der Person beeinflusst haben.

Anregung zum Brainstorming über alternative Ansätze auf der Grundlage von Soft Skills.

Reflexion und Aktionsplanung:

Leiten Sie eine Reflexionssitzung, in der die Teilnehmer die Erkenntnisse aus dem Workshop austauschen.

Anleitung der Teilnehmer bei der Entwicklung von Aktionsplänen zur Anwendung und Weiterentwicklung von Soft Skills.

Bereitstellung von Ressourcen für kontinuierliches Lernen und den Ausbau von Fähigkeiten.

Schlussfolgerung und Fragen und Antworten:

Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Workshop zusammen.

Fordern Sie die Teilnehmer auf, Fragen zu stellen und um Klärung zu bitten.

Danken Sie den Teilnehmern für ihr Engagement.