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Med. ORO

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INFINITY courses

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Vue d'ensemble

  1. INTRODUCTION AU SUJET : " COMPÉTENCES POUR L'EMPLOI "
Ce cours est conçu pour fournir aux migrants les compétences nécessaires pour trouver un emploi adapté à leurs attentes et à leurs capacités. Il couvre les différents aspects que vous devez connaître pour relever les défis de la recherche d'emploi. Il s'agit de compétences complémentaires aux compétences de base liées à la connaissance de la culture et de la langue du pays dans lequel la recherche d'emploi est effectuée. Ces dernières sont considérées comme des prérequis sans lesquels toute recherche d'emploi devient très difficile, surtout si elle est plus qualifiée. Le cours aborde les différentes étapes de manière pratique, en enseignant comment chercher un emploi, soigner et améliorer votre présentation et vous préparer à l'entretien.  
  1. OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
La dynamique du changement sur le marché du travail Acquérir des compétences de base sur le marché du travail, pour comprendre les principales dynamiques qui le caractérisent et ne pas être pris au dépourvu face aux défis qui se présenteront dans un contexte de plus en plus fluide et en constante évolution. Techniques efficaces de recherche d'emploi Donner aux utilisateurs une vue d'ensemble des méthodes et techniques de recherche d'emploi, fournissant ainsi aux demandeurs d'emploi un guide simple et efficace ainsi que de véritables outils opérationnels. Élaborer un curriculum vitae efficace Connaissez les principales erreurs à ne pas commettre lors de la rédaction d'un CV et les stratégies pour le rédiger, l'améliorer et l'envoyer, augmentant ainsi de manière exponentielle les chances de trouver un emploi. L'entretien de sélection : comment l'aborder ? Acquérir des compétences pour gérer une sélection d'entreprise et/ou un entretien d'embauche Acquérir des outils et des techniques pour explorer votre potentiel.

Caractéristiques du cours

Financé par l’Union européenne. Les points de vue et opinions exprimés n’engagent que leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne peuvent en être tenus responsables. 2022-1-DE02-KA220-VET-000086853

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